6月1日，嘉陽集團召開2022年度黨建工作會。傳達川投集團黨建工作會精神，總結(jié)2021年公司黨建工作，分析存在的問題和不足，安排部署2022年度黨建重點工作。嘉陽集團黨委書記、董事長杜勤主持會議，公司黨委委員、經(jīng)營班子成員、各級黨支部書記參加會議。

黨委副書記謝建國傳達了川投集團2022年度黨建工作會精神，安排部署公司2022年黨建主要工作。他指出，2021年嘉陽集團黨委認真履行主體責任，強化政治引領，扎實開展黨風廉潔建設，以黨史學習教育為主題，以慶祝建黨100周年活動為載體，不斷加強黨的建設，夯實黨建基礎，多措并舉有效促進了黨建引領與安全生產(chǎn)經(jīng)營的融合，各項工作取得了良好成效。但仍然存在黨支部書記聚焦主責主業(yè)不夠、三級黨支部工作落實不到位、黨建創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營融合不足等方面的差距和問題。2022年公司黨建工作要圍繞宣傳貫徹省十二次黨代會和黨的二十大精神，持續(xù)深入開展黨史學習教育，統(tǒng)一思想，凝心聚力；要扎實抓好黨委巡察問題整改、基層黨建對標檢視整改工作，確保整改驗收合格；要繼續(xù)深化“強基固本”工程，不斷夯實基層黨組織建設；要抓好“雙爭雙創(chuàng)”系列活動等，積極推動嘉陽黨建工作再上新臺階。

7個黨總支、直屬黨支部書記作了述職，黨委書記、董事長杜勤同志分別作了點評并提出希望和要求。他指出，2021年公司黨建工作開拓思維有創(chuàng)新，聚焦發(fā)力有突破，久久為功有成效，但整體質(zhì)量不高、發(fā)展不平衡，甚至個別支部工作差距較大，培訓考核機制不健全、落實不到位等方面問題仍然突出；2022年黨建工作要圍繞更好、更實、更高質(zhì)量來做，各級黨組織負責人要旗幟鮮明講政治，聚焦主責主業(yè)，主動履職擔當，加強學習，增強履職能力；要將黨建工作內(nèi)嵌于安全生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，促進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度整合；要不斷豐富黨建品牌內(nèi)涵，激發(fā)黨組織活力，圍繞“五紅黨建”拓展其它工作，提煉好、利用好煤礦燃燒精神，講好嘉陽故事，展現(xiàn)嘉陽精神，塑造嘉陽形象；黨員干部要深入職工群體，切實為職工群眾辦實事做好事解難事，在困難面前更要充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷提升隊伍的凝聚力和向心力，不斷增強基層黨組織服務中心大局的能力，繼續(xù)保持求真務實的作風和奮發(fā)有為的狀態(tài)，以高質(zhì)量黨建工作引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       會議還對新修訂的《黨建工作考核辦法》及其他工作作了說明。黨委書記、董事長杜勤代表黨委與領導班子成員簽訂了《“一崗雙責”責任書》，與各級黨支部書記簽訂了《黨建工作責任書》。